photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Marin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Activités principales - organiser et animer des activités de loisirs, et de convivialité à destination des seniors (ateliers, sorties, événements, activités physiques adaptées, activités culturelles, etc.). - Accueillir, accompagner et favoriser la participation des seniors aux activités proposées. - Identifier les attentes et les besoins des participants afin d'adapter les animations. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'animation. - Assurer la préparation logistique des activités (matériel, réservation de salles, transports, etc.). - Participer à la communication des actions du service et au suivi administratif des activités (inscriptions, bilans, statistiques). Responsabilités du poste - Garantir la qualité des animations proposées et leur adaptation aux capacités des participants. - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes accueillies. - Contribuer au maintien du lien social et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées. - Respecter les règles de confidentialité, les procédures internes et les consignes de sécurité. - Représenter le CCAS auprès des partenaires et des usagers. Conditions d'exercice -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le CPCA Guyane du Groupe SOS Solidarités propose un accompagnement pluridisciplinaire aux auteurs de violences conjugales, qu'ils soient volontaires ou orientés par décision de justice. La prise en charge proposée a pour objectif de lutter contre la récidive des personnes en travaillant sur la responsabilisation face aux actes commis, sur les stéréotypes liés au genre, les mécanismes à l'œuvre au sein du couple et la gestion des émotions. Les outils utilisés alternent entre ateliers collectifs de mise en pratique, groupes de parole, suivi individuel et travail sur l'histoire personnelle de chaque individu. Au sein du CPCA Guyane vos missions recouvrent quatre thématiques principales : PRISE EN CHARGE DES AUTEURS : - Établir une évaluation de la personne à son arrivée dans le dispositif, et à sa sortie. - Construire un projet d'accompagnement adapté à la personne, à ses souhaits et aux contraintes judiciaires - Animer des sessions collectives hebdomadaires - Accompagner la personne dans son processus de responsabilisation au travers d'entretiens individuels - Rédiger des rapports à destination des autorités judiciaires (rapport de fin de mesure, note d'incident, bilan) STAGES[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association FOURKA recherche un psychologue (H/F), titulaire d'un MASTER de psychologie clinique. Vos missions : * Effectuer des entretiens individuels et/ou familiaux * Réaliser des bilans psychologiques. * Accompagner et soutenir la parentalité * Apporter un éclairage clinique lors d'échanges avec les professionnels ou lors des réunions pluridisciplinaires. * Aider les travailleurs sociaux à se positionner ou se repositionner à la distance nécessaire tout au long du suivi. * Élaborer et conduire des projets. * Rédiger des notes psychologiques. * Contribuer à la réflexion institutionnelle et interinstitutionnelle à travers des groupes de travail.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Il (elle) aura pour mission de: Assurer la gestion et le suivi des carrières Prévoir et anticiper les demandes de départs en retraite Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et le qualité de vie au travail au sein de la structure Piloter le suivi du plan d'actions QVCT de l'établissement Mettre en œuvre le plan et les projets de développement des compétences Elaboration du budget Gestion administrative et suivi des formations Assurer le suivi et la réalisation du bilan social de l'établissement La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif. Une fiche de poste est disponible sur demande. Diplôme, compétences et qualités requises: Discrétion professionnelle et confidentialité. Aptitude à travailler en équipe et esprit d'équipe Rigueur et fiabilité Sens de l'organisation et autonomie Adaptabilité Respect de la hiérarchie et des procédures internes Etre force de proposition Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de la Direction du service Ressources Humaines de la Clinique Sainte Clotilde ou par mail

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Association œuvrant dans l'amélioration de l'habitat et l'inclusion sociale recrute un-e Animateur-trice Habitat - Secteur Sud, en CDD de 6 mois renouvelable, pour coordonner des projets d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA), assurer l'accompagnement social des ménages et développer des actions territoriales et partenariales. ________________________________________ Les missions Vous coordonnez des projets d'amélioration de l'habitat à l'échelle territoriale (secteur Ouest) et accompagnez des ménages en difficulté dans une démarche globale d'inclusion sociale. Vous : - Animez les réunions partenariales (CTS, COPIL), assurez le suivi des familles et la médiation avec les acteurs locaux - Réalisez des diagnostics sociaux, co-construisez des plans d'action et favorisez l'accès aux droits - Mettez en place des actions collectives pour rompre l'isolement et soutenir l'autonomie - Participez au montage de nouveaux projets, au développement du bénévolat et aux demandes de subventions - Assurez le suivi administratif, budgétaire et les bilans pour les financeurs (dont FSE+) ________________________________________ Profil recherché - TP Médiateur social accès aux droits et services[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Vous pilotez le pôle Animation Jeunesse et participez à son développement. Vous concevez et animez des activités sportives, éducatives et de loisirs à destination des jeunes. Vous organisez les animations, les sorties et les événements de la structure. Vous veillez à leur bon déroulement et au respect des règles de sécurité. Vous accompagnez et coordonnez l'équipe d'animation. Vous participez à la préparation des projets et au suivi des activités. Vous assurez le lien avec les partenaires, les associations et les établissements scolaires. Vous contribuez au développement des projets du pôle. Vous participez à la communication des actions menées et valorisez les activités de la structure. Vous réalisez le suivi administratif des activités et contribuez à l'élaboration des bilans et des dossiers de projets. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'autonomie et participez activement à la vie de la structure et à l'organisation des manifestations.

photo Serriste

Serriste

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein.Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions :Organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducativeElaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec l'ensemble des professionnels.Organiser et animer de façon hebdomadaire des réunions d'équipeSoutenir et encadrer les professionnels de l 'unité et d'organiser l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des stages et/ou Services CiviquesEffectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous votre autorité directeAlerter le Directeur d'établissement des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociauxAssurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations des divers services dans la prise en chargeEtre l'interlocuteur privilégié des magistratsAssurer le traitement des demandes d'admissionMettre[...]

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Orthoptiste

Emploi Finance de marché

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous avez choisi un métier du soin pour accompagner les patients. Pas pour crouler sous l'administratif et composer avec du matériel dépassé. Pourtant c'est le quotidien de beaucoup d'orthoptistes. Pas ici. Centre ophtalmologique moderne - Bastia (2B) - CDI temps plein - Statut salarié Nous cherchons un(e) Orthoptiste pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, aux côtés d'ophtalmologues, dans un centre où tout est pensé pour que vous fassiez un seul métier : le vôtre. Ce qui vous attend concrètement : Plateau technique complet et récent - OCT, champ visuel, rétinographe, biométrie Travail aux côtés des ophtalmologues - bilans, pré-examens, rééducation Zéro administratif - secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous Équipe soudée et bienveillante Horaires flexibles - parce que votre vie perso compte aussi Ce que vous ne ferez plus jamais seul(e) : Gérer la paperasse et la prise de rendez-vous Composer avec du matériel dépassé Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation Le package : CDI temps plein - statut salarié Rémunération attractive selon expérience Mutuelle + prévoyance Plateau technique dernière génération Accompagnement à la[...]

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Dentiste

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Une clinique dentaire de Bastia, en Haute-Corse, cherche son nouveau chirurgien dentiste H/F pour un CDI. Les conditions - CDI - Temps plein - Ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 13h, puis de 14h à 19h La structure Vous rejoindrez une clinique dentaire située au sud de Bastia, dans un quartier accessible et bien desservi. La clinique compte cinq salles de soins lumineuses d'environ 15 m² chacune et est portée par une équipe de praticiens. De plus, l'établissement bénéficie d'une implantation stratégique, à la proximité d'un laboratoire d'analyses et d'une pharmacie, offrant un fort potentiel de patientèle. La rémunération - Rémunération de 28 à 30% brut du CA Les missions - Réalisation des examens cliniques et des bilans bucco-dentaires - Réalisation des soins conservateurs et des restaurations prothétiques - Prise en charge des urgences dentaires et suivi des traitements - Collaboration avec l'assistante dédiée au fauteuil pour l'organisation des soins - Participation à la dynamique de lancement et au développement de l'activité clinique Les avantages - Plateau technique neuf et moderne - Matériel de dernière génération dès l'ouverture -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Travailleur social insertion dédié à l'accompagnement social H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - Equipe Insertion MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l'expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux - Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. - L'action du TSI s'inscrit dans le cadre d'un accompagnement visant l'insertion. Ce professionnel s'appuie sur les potentialités, l'environnement social et familial de la personne accompagnée. - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale. - En tant que référent des éventuelles actions confiées, participer à l'élaboration et au suivi du déroulement des actions d'insertion ACI / APIE Activités principales : Accompagnement social du public BRSA (environ 80 Accompagnements en file active) En se fondant sur le diagnostic réalisé : - Repérer avec la personne les potentialités et les compétences mobilisables pour favoriser son insertion. - S'appuyer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Enfance et Famille Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu as une mobilité professionnelle dans la région PACA ou plus ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

**Description du poste :** En tant que Diététicien(ne) au sein du Centre Hospitalier de Manosquel, vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans le suivi et l'accompagnement nutritionnel de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer des programmes alimentaires personnalisés et adaptés à chaque individu. **Responsabilités principales :** - Réaliser des bilans nutritionnels et évaluer les besoins alimentaires des patients. - Concevoir des programmes alimentaires individualisés en fonction des pathologies et des objectifs de santé. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des patients pour les accompagner dans l'adoption de bonnes habitudes alimentaires. - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des patients sur les enjeux de la nutrition et de l'équilibre alimentaire. **Qualifications requises :** - Diplôme de diététicien(ne) - Inscription à l'Ordre des Diététiciens - Formation en nutrition, physiologie et pathologies liées à l'alimentation **Compétences recherchées :** - Connaissances approfondies en nutrition et alimentation - Capacité à établir des programmes alimentaires personnalisés [...]

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Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Directement rattaché au Directeur de site/ Expert-comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients d'environ 55 dossiers en toute autonomie (dossiers BIC et BNC principalement). Vous avez en charge l'établissement des outils de gestion tels que les tableaux de bord mensuels et trimestriels, les situations et prévisionnels. Aussi, vous finalisez les bilans tout en participant à la présentation de ce dernier. Vous avez un véritable rôle de référent privilégié auprès de vos clients. Pour cela, vous veillez donc à leur apporter des conseils pertinents au quotidien. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, BUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et réactif, vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse mais aussi d'encadrement. Vous avez un tempérament positif et dynamique avec un goût prononcé pour le contact et le service client. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Créé en 2022, notre cabinet d'expertise comptable, en pleine croissance, est composé d'un expert-comptable et de quatre collaborateurs. Actuellement en pleine expansion, nous souhaitons développer notre activité et pour cela, nous recherchons un collaborateur comptable pour gérer un portefeuille clients. Notre cabinet est tourné vers la "Qualité de Vie au Travail " ainsi que la "Digitalisation" afin d'offrir de bonnes conditions de travail pour notre équipe comme pour nos clients. Il règne une ambiance de travail et de partage très agréable. Le candidat idéal doit avoir une expérience minimale d'un an dans la comptabilité. Il/elle doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une bonne connaissance des outils informatique. Etablissant une véritable relation de confiance avec les clients, une communication régulière est primordiale, le cabinet se voulant proche de ses clients. Nous recherchons ainsi notre nouvel assistant comptable confirmé / collaborateur comptable H/F pour renforcer notre effectif et dynamiser notre croissance. Vous serez en lien direct avec l'expert-comptable pour vos missions, vous assurant[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Tabac - Presse - Librairie

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine ! Notre entreprise (8 collaborateurs) recherche son/sa futur(e) Comptable pour prendre en charge la gestion quotidienne et soutenir notre développement. Notre entreprise s'articule autour de trois pôles principaux, la Librairie, le Tabac et la Presse. Rattaché(e) directement à la direction, vous serez le/la garant(e) de la tenue de la comptabilité et assurerez les missions suivantes avec l'aide d'un expert comptable dont le service est esternalisé: - Gestion clients & fournisseurs : - Facturation des clients professionnels. - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs. - Trésorerie & Banque : - Saisie des relevés bancaires. - Réalisation des rapprochements bancaires réguliers. - Fiscalité & Social : - Établissement et déclaration de la TVA. - Contrôle des fiches de paie. (paie externalisée) - Bilan & Clôture : - Préparation des éléments et révision comptable pour le travail de l'expert-comptable.

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Couturier / Couturière

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : Animer l'espace « Friperie » de Sam'Sap A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre d' un contrat aidé, merci de vérifier que vous soyez bien bénéficiaire auprès de votre centre médico social le plus proche ou votre conseiller France travail. Poste pour septembre 2026, travail un samedi sur deux. horaires ouvertures : mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h30 Aucun prérequis n'est exigé, toutefois une expérience professionnelle comparable sans diplôme particulier sera appréciée. L'activité demande une connaissance minimale des caractéristiques des tissus et matières textiles. Connaissances en petite couture souhaitée Etre au courant des tendances vestimentaires Travail assis ou debout, en équipe ou en autonomie Manipulation de charges inférieure à 15 kg. Effectuer le ménage du local. Ne pas être allergique aux poussières et acariens Activités: Tâches principales associées Ménage: Assurer le ménage du local Sam'Sap (espace couture et magasin) ainsi que dans les espaces communs (toilettes, cuisine) Espace buanderie Lavage, séchage, repassage vêtements Entretien et rangement des costumes Réception des[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portel-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Votre agence CRIT, recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Événementiel h/f, pour rejoindre son équipe. Le/La Responsable Evenementiel(le) est chargé(e) de développer le chiffre d'affaires du resort en prospectant, fidélisant et gérant la relation client (particuliers, groupes, entreprises, agences de voyage, tour-opérateurs, MICE*). Il/Elle contribue à la notoriété et à l'image haut de gamme du resort. (*MICE = Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) Vos missions; Commercialisation et planification - Prospection et développement : identifier et cibler de nouveaux clients (tour-opérateurs, agences, entreprises, associations, clientèle haut de gamme). - Fidélisation : entretenir et développer le portefeuille existant par un suivi régulier et personnalisé. - Négociation & vente : établir des propositions commerciales adaptées (hébergement, restauration, séminaires, activités de loisirs, bien-être). - Gestion des contrats : négociation tarifaire, élaboration et suivi des conventions, respect des marges. - Participation à la stratégie : proposer des actions commerciales, participer à l'élaboration du plan commercial du resort. - Promotion : représenter[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Missions principales - Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés. - Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic. - Capacité à travailler[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 2 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la mise en place, la gestion et le suivi des recrutements afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Mission principales : Recrutement : - Réaliser et diversifier le sourcing - Actualiser et enrichir le vivier de candidats - Diffuser les annonces d'embauche - Réceptionner et analyser les CV - Assurer les premiers entretiens en vue de présélectionner les profils les plus adaptés - Débriefer - Echanger avec les responsables de sites - Reporter à la responsable RH l'état d'avancement des recrutements - Etablir la déclaration préalable à l'embauche - Rédiger et adresser les contrats de travail aux nouveaux embauchés pour signature - Informer la direction, les responsables et personnels du site et le service RH des embauches réalisées - Réaliser les bilans d'intégration avant la fin de la période d'essai Missions secondaires : - Mise en œuvre des actions de formation internes et externes en lien avec les services d'exploitation, - Assistance sur la[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable, vous aurez en charge la gestion et la réalisation de démarches juridiques comme : - Réaliser des démarches auprès du greffe du tribunal - Assurer la gestion et suivi de documents juridiques - Réaliser les démarches et documents liés aux assemblées générales de clients du cabinet - Etc. Le temps de travail est un temps plein annualisés avec une période intensive pour les bilans fiscaux de janvier à mai environ.

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Médecin spécialiste

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN MÉDECIN MPR (H/F) au sein de l'UEROS et du SAMSAH d'Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées (UEROS - Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle - et SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), vous assurez la prise en charge médicale d'adultes cérébro-lésés (lésions acquises). Votre intervention vise à favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées, en vous appuyant sur leurs capacités fonctionnelles et en contribuant activement à la conduite des projets de soins dans une approche transdisciplinaire. Vos activités : - Évaluation et diagnostic fonctionnel : vous réalisez les bilans fonctionnels approfondis pour identifier les symptômes et les dysfonctionnements[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre futur service/votre future équipe 55 résidents et 12 en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : Distribution des traitements dans les chambres le matin / à la salle à manger à midi / et les 2 le soir Prioriser les soins selon les besoins spécifiques de chaque résident (dextro / insuline /bilan sanguin) Réaliser pansements et piluliers selon planning défini Pratique des soins auprès des résidents... Qualification(s) et compétences attendues : Travail en équipe Interlocuteur privilégié des résidents Prévenir et maintenir la santé des résidents Sécurisation du circuit du médicament Continuité des soins Continuité de la qualité Accueil, informe et accompagne les proches des résidents Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents Bonne capacité d'organisation, connaissance des outils informatiques Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Particularités du poste et conditions d'exercice : Poste en 12h (7h00- 19h00) Week-end et jours fériés selon planning (1 WE/mois) Travail en collaboration avec 3 autres infirmieres. Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Diplôme[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoire d'analyses médicales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower recherche pour son client, acteur reconnu du secteur des spiritueux, un Technicien de laboratoire en 3X8 H/F pour renforcer ses équipes qualité. Au sein du laboratoire qualité et en lien avec les équipes de production, vous assurez le contrôle des produits tout au long du processus de mise en bouteille. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Effectuer les analyses physico-chimiques sur les ingrédients, les produits intermédiaires et les produits finis. - Interpréter, valider et enregistrer les résultats d'analyses dans les outils de suivi qualité. - Assurer le reporting des résultats et participer à l'élaboration des bilans mensuels. - Réaliser les prélèvements nécessaires au plan de contrôle qualité. - Participer aux séances de dégustation et aux contrôles organoleptiques afin de garantir la conformité des produits. - Vérifier le respect des spécifications qualité et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Assurer la traçabilité des contrôles réalisés et le suivi documentaire associé. - Appliquer et faire respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Participer à l'entretien, au nettoyage et au bon fonctionnement du matériel[...]

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Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un travail dans le domaine de l'environnement ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers au geste de tri des emballages et des papiers. En relation constante avec les habitants, professionnels et touristes du territoire, vous participerez à une mission citoyenne. postes à pourvoir. L'éco-animateur(rice) du tri aura pour mission : Des animations dans les campings, sur les plages, les marchés et manifestations locales, La réalisation de formation à destination des relais, La sensibilisation des habitants et des professionnels en porte-à-porte, La rédaction des bilans et le reporting de la mission au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h réparties du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 20h). Horaires adaptables en fonction des saisons. Prise de poste à Saint-Pierre d'Oléron (17) - Intervention sur le territoire de la Communauté de Communes. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - capacité à travailler en horaires décalés, 3[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. le GROUPE ID'EES recrute UN(E) GESTIONNAIRE FORMATION H/F : Sous l'autorité de la Responsable Formation, Elle/Il a en charge les missions suivantes : - Prendre connaissance du plan de formation prévisionnel - Planifier et organiser sur le plan logistique les sessions de formations des permanents en collaboration avec la filiale concernée - Etablir les demandes de financement auprès des OPCO en mobilisant les dispositifs appropriés - Suivre les accords de prise en charge, la facturation - Assurer les suivis des dossiers administratifs et des conventions - Vérifier la conformité des dossiers de prise en charge - Contribuer au suivi budgétaire et financier - Participer à l'élaboration du bilan de formation - Transmettre les données afin de construire des indicateurs - Gérer les contrats en alternance - Construire et mettre à jour les bases de données formation - Transmettre à la comptabilité[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos ACM PEP CBFC ! Lieu : DIJON Contrat : CDI temps partiel 82% Diplômes : BPJEPS obligatoire ou diplôme équivalent Missions principales : Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association. Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation. Le/la directeur/trice est la personne repère de la structure : il/elle est en lien avec les familles, développe les partenariats, représente l'ACM à l'extérieur et prend en charges les situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires...). Profil recherché : - maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre n'ont (presque) plus de secret pour toi. - avoir une solide culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre juridique des ACM, procédure internes, gestion des risques et[...]

Ressources supplémentaires